Scade interesul românilor pentru joburile în străinătate. Firmele care au angajat cel mai mult în România, la început de 2023 (eJobs)

Firmele de retail sunt unele dintre cele care au făcut cele mai multe angajări în primul trimestru al anului 2023, arată o platformă de recrutare online.

Primul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, dar și cu 2,7 milioane de aplicări.

Astfel, domeniile în care s-au făcut cele mai multe angajări la început de an sunt:

• retail
• servicii
• call – center / BPO
• producție
• IT / telecom
• transport / logistică
• industria alimentară

Aproape jumătate dintre joburile postate au fost pentru candidații entry – level (cu 0 – 2 ani de experiență). Cel mai mult s-a aplicat pentru locurile de muncă din retail, call – center / BPO, servicii, IT / telecom, banking, transport / logistică și industria alimentară.

Peste 1 milion de aplicări au venit din partea candidaților cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, 803.000 au aparținut segmentului 18 – 24 de ani, 500.000 din zona 36 – 45 de ani și aproape 300.000 de la candidații cu vârsta de peste 45 de ani.

„Categoria de vârstă 18 – 24 de ani a explodat față de primul trimestru al anului trecut, creșterea fiind de mai mult de 150.000 de aplicări. Este segmentul care a cunoscut cea mai mare fluctuație în dinamică în acest interval de timp, în vreme ce candidații din zona 25 – 35 de ani au înregistrat chiar o ușoară scădere”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Spre deosebire de anul 2022, în 2023 a crescut interesul candidaților pentru joburile remote și a scăzut numărul de aplicări pentru joburile din străinătate.

Astfel, 84,6% dintre aplicări sunt pentru joburile din România, doar 1,6% pentru străinătate și 13,8% pentru locurile de muncă din categoria remote.

Această tendință se reflectă și în ceea ce privește structura joburilor - în primele trei luni ale anului, 87,7% dintre locurile de muncă postate au fost pentru companii din România care practică un program de lucru hibrid sau de la birou, 6,2% au fost remote, iar 6,1% joburi în afara țării. În perioada ianuarie – martie 2022, 9,1% din numărul total de joburi erau remote și 8,3% pentru străinătate.