Peste 1 milion de aplicări în luna septembrie 2023 (platformă de recrutare)

Peste 1 milion de aplicări au fost înregistrate pe piața muncii în luna septembrie 2023, acesta fiind cel mai ridicat nivel al aplicărilor de la începutul anului și până acum și cu aproximativ 10% mai mult decât anul trecut în aceeași perioadă, arată un comunicat de presă transmis, marți, StartupCafe.ro.

84,3% dintre aplicări au mers către locurile de muncă tradiționale, care presupun prezența zilnică la birou, 14,3% dintre aplicări au fost efectuate pentru joburile remote și doar 1,4% au vizat joburile din străinătate, arată un comunicat de presă eJobs.

Domeniile pentru care românii au aplicat

• Retail – 325.000 aplicări;
• Call center/BPO – 152.000 aplicări;
• Servicii – 128.000 aplicări;
• IT/telecom – 105.000 aplicări;
• financiar/bancar – 85.000 aplicări;
• transport/logistică – 79.000 aplicări;
• turism – 75.000 aplicări;
• industria alimentară – 72.000 aplicări.

„Această ierarhie ne arată un interes crescut pentru domenii care vin, în general, cu un număr mare de joburi pentru candidații entry level. Asta înseamnă oportunități pentru candidații foarte tineri, cu vârsta cuprinse între 18 și 24 de ani, dar și pentru cei care au peste 45 de ani, cu experiență în alt domeniu și care sunt dispuși să se angajeze pe o poziție entry”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

În funcție de vârstă, cei din categoria de vârstă 25 – 35 de ani au adunat 370.000 de aplicări, cele mai multe din această perioadă. Tinerii între 18 și 24 de ani se apropie de 350.000 de aplicări, cei din segmentul 36 – 45 de ani au înregistrat aproximativ 175.000 de aplicări, în timp ce categoria 45+ a înregistrat un număr de aplicări care depășește 100.000.

În ceea ce privește nivelul de carieră la care se află, cei mai mulți candidați se încadrează în zona „entry level” (0-2 ani de experiență) și sunt urmați de „mid-level” (2 – 5 ani de experiență). Candidații aflați la primul job, „seniorii” (peste 5 ani de experiență) și managerii au fost cei mai reticenți în a-și căuta un nou job, arată comunicatul.

În luna septembrie, cel mai mult s-a aplicat pentru joburile din București și Ilfov, care au adunat mai mult 630.000 de aplicări. Au urmat joburile postate de angajatorii din Cluj – Napoca și, pe locul al treilea, cu peste 142.00 de aplicări, cele remote. Clasamentul celor mai atrăgătoare orașe continuă cu Timișoara, Iași și Brașov.