Denisa Crăciun
Aproape 80% dintre studenții români au de gând să se angajeze în timpul studiilor, potrivit platformei de recrutare online BestJobs, care a realizat un top al domeniilor în care se pot angaja aceștia și al salariilor oferite de firmele românești pentru cei fără experiență.
79,4% dintre studenți au de gând să se angajeze în timpul studiilor, iar dintre aceștia, 46% vor să lucreze în domeniul pe care îl studiază, în timp ce pentru aproape 44% nu contează domeniul, ci doar să fie independenți financiar, arată platforma de recrutare.
„Cu un deficit mare de personal și multe locuri de muncă disponibile ― doar pe BestJobs sunt la această oră 39.200 de joburi ― este un moment interesant, cred, ca absolvenții și studenții să poată lua cu adevărat niște decizii în cunoștință de cauză cu privire la ceea ce doresc să facă”, susține Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.
Deficitul forței de muncă în anumite domenii face angajatorii să se bată pe absolvenții cu specializări precum IT şi inginerie, agricultură, medicină și pharma, robotică şi electrotehnică sau limbi străine (mai ales germană, rusă și limbile mai rare precum cele nordice, mandarină sau arabă).
„O soluție pentru a acoperi deficitul de specialiști mai ales în anumite domenii este învățământul profesional dual, care se poate realiza printr-o relație mai strânsă de colaborare între unitățile de învățământ profesional și agenții economici. În acest sens, angajatorii trebuie să investească în educarea și formarea viitorilor specialiști, care să se angajeze în cadrul companiei”, mai spune Ana Vișian.