BestJobs: 2022, anul în care românii vor să-și schimbe jobul. De ce domenii sunt interesați

Anul 2022 este cel în care românii intenționează să-și schimbe locul de muncă, potrivit platformei de recrutare online BestJobs, care arată că 166.000 de candidați au căutat un nou job în ianuarie, iar cei mai mulți dintre ei și-au depus CV-ul la câte 7 - 12 joburi, în funcție de domeniul de interes.

Astfel, spre deosebire de 2021, numărul candidaților activi pe platforma BestJobs a crescut cu peste două treimi de la început de an. De asemenea, dacă la începutul anului trecut, preponderent candidații cu experiență mai mare de 5 ani căutau să își schimbe jobul, anul acesta, cea mai mare parte dintre aplicanți (46%) au experiență de nivel mediu, cuprinsă între 2 și 5 ani.

În plus, cea mai mare mobilitate se observă în rândul femeilor, care au înregistrat peste 57% dintre aplicări.

Clasamentul orașelor cu cea mai mare dinamică a aplicărilor este format din București și Ilfov, cu aproximativ 210.000 de aplicări, urmat de Timiș, cu aproape 60.000 de aplicări și de Cluj, cu peste 40.000 de aplicări.

Joburile remote au înregistrat și ele un interes major din partea candidaților, întrucât numărul de aplicări a depășit 70.000 în luna ianuarie, cu 17% mai multe comparativ cu începutul anului trecut.

Candidații au vizat oportunități în domenii precum Financiar / Contabilitate, cu 5.100 de căutări, Transporturi, cu 4.600 de căutări și în Inginerie, cu 3.000 de căutări. Cu toate acestea, cel mai mare interes din partea acestora s-a înregistrat în Vânzări, cu peste 70.000 de aplicări, în Management, cu peste 42.000 de aplicări și în Financiar / Contabilitate, cu aproximativ 40.000 de aplicări.

Din totalul locurilor de muncă disponibile în luna ianuarie pe BestJobs, 59% au fost din categoria white collar, 14% au fost joburi din categoria blue collar, în timp ce 27% au fost joburi pentru poziții de management și coordonare echipe.

Topul companiilor cu cele mai multe aplicări a fost condus în luna ianuarie de către Enel (cu peste 3.500 aplicanți), Unity Consulting (peste 2.400 aplicanți), Teleperformance (peste 2.200 aplicanți) și Ledmax Electronics (peste 1.900 aplicanți). Deși compania Enel deține primul loc al acestui clasament de o bună perioadă de timp, companiile Unity Consulting și Ledmax Electronics se regăsesc în el pentru prima dată.

Candidații au aplicat în număr mare pentru poziții precum Consilier Vânzări pentru un angajator din Retail, cu 1.400 de aplicări, Customer Service în limba română (job remote) pentru o companie din domeniul medical, cu 1.300 de aplicări și Consultant Vânzări prin telefon în cadrul unei companii din BPO, cu 1.300 de aplicări.