Amenzi pentru firmele care întârzie plata salariilor: până la 10.000 lei pentru fiecare caz

Firmele și alți angajatori din România vor risca amenzi de până la 10.000 de lei dacă întârzie plata salariilor sau plătesc mai mult decât salariile din statele de plată, potrivit unei ordonanțe de urgență care urmează să intre în vigoare din 20 octombrie 2021.

OUG 117 / 2021, publicată în Monitorul Oficial pe 4 octombrie schimbă Codul Muncii.

Principalele modificări prevăd:

• Un angajator care întârzie plata salariului către angajat, cu mai mult de o lună de la data de plată a salariului, riscă amendă contravențională de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul. Excepție vor face firmele care se află sub incidența Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență.
• Muncă subdeclarată reprezintă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale. Pentru această abatare, firmele riscă amendă de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situație, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 lei.
• Firmele care primesc la muncă unul sau mai mulți salariați, cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial, riscă amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei.

Modificările intră în vigoare în 15 zile de la publicarea în Monitorul Oficial. Aceasta înseamnă că sunt aplicabile de la 20 octombrie 2021.

Ordonanța de urgență a fost aprobată de Guvernul Cîțu în ultima ședință dinainte de demiterea acestuia prin moțiune de cenzură.

Consultă AICI Codul Muncii, în forma consolidată.

Consultă mai jos OUG 117 / 2021:

OUG 117 2021 by claus_44 on Scribd