Joburi part-time 2023: Firmele din România au scos mai multe locuri de muncă față de 2022 / Top domenii

De la începutul anului 2023 și până acum, firmele din România au scos la bătaie peste 62.000 de locuri de muncă part-time, cu 10% mai mult față de 2022, potrivit unei platforme de recrutare online care mai arată topul domeniilor în care se caută activ angajați.

Totodată, joburile part-time au atras în perioada ianuarie – octombrie 2023 1,3 milioane de aplicări, cu 10% mai mult față de 2022, conform eJobs. Locurile de muncă cu jumătate de normă continuă să fie impozitate la nivelul salariului minim pe economie.

„2023 marchează o revenire a subiectului „part-time” în orizonturile de interes ale angajatorilor și candidaților, cu toate că principala direcție spre care vor să meargă în special candidații este cea a joburilor full time, care nu doar că vin și cu salarii mai mari, dar sunt și asociate cu ideea de stabilitate pe termen mai lung”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

TOP domenii care au avut cele mai multe poziții part-time deschise

• retail;
• entertainment;
• servicii;
• advertising / marketing / PR;
• turism;
• industria alimentară;
• asigurări;
• call-center / BPO.

„Este interesant faptul că vedem, în cazul joburilor cu jumătate de normă, o disponibilitate mai crescută a angajatorilor pentru munca remote. Foarte probabil acest lucru se întâmplă pentru că sunt conștienți că mulți își iau încă un job deoarece au nevoie de o suplimentare a veniturilor. Și singurul mod viabil în care pot face asta este să se angajeze part-time și să lucreze se acasă”, explică Bogdan Badea.

Aproape 15% din numărul total de joburi part-time postate de la începutul anului și până acum sunt remote, comparativ cu un procent de 7,4% la nivel general, respectiv la nivelul tuturor tipurilor de joburi nou postate în 2023. 

Cei care vor să lucreze part-time aplică în mare parte pentru joburile din:

• retail;
• call-center / BPO; 
• advertising / marketing / PR;
• servicii;
• turism.

Cel mai mult aplică cei din segmentul entry – level și fără experiență, cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani. Urmează candidații cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, cei între 36 și 45 de ani și abia apoi cei din categoria 45+.

În ceea ce privește joburile sezoniere, numărul acestora a scăzut față de anul trecut cu aproape 5%. Și aplicările au scăzut la acest capitol, datele reflectând inclusiv situația din perioada estivală, atunci când, în mod natural, numărul de oferte sezoniere sau pe bază de proiect crește comparativ cu celelalte luni din an.

În acest moment, 29.000 de joburi sunt disponibile pe eJobs.ro. Dintre acestea, 5.600 sunt locuri de muncă part-time.