Impactul ultimelor modificări legislative asupra salarizării - Calcul comparativ CAS - CASS, 2017-2018
traistairinel

Impactul ultimelor modificări legislative asupra salarizării - Calcul comparativ CAS - CASS, 2017-2018

Thumbnail

La inceputul acestui an au intrat in vigoare o serie de modificaril legislative. Una dintre acestea prevede migrarea contributiilor de la angajator catre angajat. Acestea sunt: CAS – contributiile la fondurile de pensii, CASS – contributiile la fondul asigurarilor de sanatate, alaturi de o formula noua de calcul care vine in avantajul persoanelor care au venituri nete sub 3600 de RON. Pentru o mai buna intelegere a modificarilor ce au loc incepand cu 1 ianuarie 2018, va propunem o analiza comparativa asupra tuturor contributiilor, prin comparatie intre 2017 si 2018, atat procentual cat si valoric pentru un exemplu ipotetic, al unei persoane care castiga 3500 RON venit brut in 2017.

Exemplu de calcul pe venit brut 3500 lei

Pentru a usura determinarea deducerilor personale, persoanele juridice pot sa foloseasca programe de salarizare create anume pentru nevoi specifice de calcul al salariilor.

Impactul ultimelor modificări legislative asupra salarizării

Prima coloana spre care ar fi bine sa ne indreptam atentia, este cea din mijloc - denumită ”variație” -, unde se poate observa variatia procentuala, de la un an la altul, a costurilor aferente venitului net de 2454 RON.

Luam in considerare faptul ca venitul net ramane neschimbat in ianuarie 2018, comparativ cu decembrie 2017.

Ce este demn de remarcat în acest scenariu?

  1. Pentru acelasi venit net de 2454 de RON, incepand cu 2018 venitul brut aferent acestuia va creste cu 19,89%, de la 3500 RON la 4196 RON. Unele publicatii ar putea raporta aceasta majorare ca fiind o crestere a salariilor in Romania in decursul acestui an, probabil cea mai mare din Europa, dar care nu se observa si in buzunarul angajatului.

  2. Unul dintre motivele pentru care s-a dorit implementarea noii grile de calcul este pentru a creste contributiile angajatilor la fondul de pensii, deoarece, dupa cum stim cu totii, acest fond nu mai poate sustine populatia retrasa din piata muncii. Valoarea absoluta a contributiei la fondul de pensii creste, in cazul persoanei din exemplul dat, de la 921 RON la 1049 RON, procentual reprezentand o crestere de 13,9%.

  3. Si contributia la sanatate creste, valoarea absoluta platita pentru un angajat care are 2454 de RON salariul net in 2017 era de 375 RON, iar in 2018 420 RON, o crestere de 11,89%. Scopul este unul cat se poate de vizibil: imbunatatirea sistemului de sanatate din Romania. Cat se va resimti si in sistem, spitale, salarii, medicamente, ramane de vazut.

  4. Rata de impozitare a angajatorului a scazut foarte putin, cu 0,49%, de la 75,18% la 74,82%. Discutam despre indicatorul care este calculat ca raport intre totalul taxelor pe care un angajator le plateste si venitul net al angajatului. Astfel ca, totalul contributiilor scade, pentru exemplul dat, cu 9 RON, de la 1845 RON la 1836 RON.

Vizualizari
368
Conţinut
Parerea ta despre articol
1.306
Just for testing :

interaction: 0.75

popularity: 2

publishing: 1.89

expertise: 0

rating: 1.306

SEO
Articole publicate : 1
Adauga comentariu

- Ultimele știri -

Cookie Settings