Subventii de la ANOFM daca angajezi tineri absolventi

Firmele care angajeaza, pe perioada nederminata, noi absolventi ai
unor institutii de invatamant vor primi, timp de 12 luni, subventii de
500 -750 de lei pe luna, pentru fiecare absolvent angajat astfel, a
anuntat, marti, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
(ANOFM), intr-un comunicat de presa.

Conform Legii 76/2002 (privind
sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de
munca), pentru fiecare absolvent angajat, firmele vor primi urmatoarele
sume:

- 500 lei, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;

- 600 lei, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;

- 750 lei, pentru absolventii de invatamant superior.



Firmele
care angajeaza, pe perioada nedeterminata, noi absolventi din randul
persoanelor cu dizabilitati primesc subventiile pentru 18 luni.

Pentru a primi subventiile, firmele care angajeaza noi absolventi trebuie sa indeplineasca cateva conditii:

1. Potrivit ANOFM,
subventiile se acorda angajatorilor cu conditia ca noii absolventi
incadrati in munca sa fie inscrisi ca persoane in cautarea unui loc de
munca la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca si sa nu
mai fi fost angajati anterior.

2. Angajatorii
trebuie sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea
fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 12
luni de la data absolvirii studiilor.

3. Angajatorii sunt obligati sa
mentina, cel putin 18 luni, raporturile de munca sau de serviciu ale
absolventilor incadrati in conditiile de mai sus. In aceasta perioada,
absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala, organizata de
catre angajator, in conditiile legii, ale caror costuri pot fi suportate
din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Potrivit ANOFM, firmele "care
mentin raporturile de munca sau de serviciu si dupa cele 18 luni
primesc, pentru fiecare an de continuare a acestor relatii, un ajutor
financiar egal cu suma aferenta contributiilor sociale datorate pentru
aceste persoane si virate conform legii. Acesta se vireaza, la cerere,
angajatorilor care nu inregistreaza debite provenind din neplata
contributiilor sociale".