Joburi în 2023: Șoferii și curierii, printre cei mai căutați angajați în România (platformă de recrutare)

În 2023, firmele din România au căutat să angajeze oameni mai ales pentru producție, depozit și logistică, potrivit unei platforme de recrutare online care arată că angajatorii români au postat peste 100.000 de anunțuri în acest sector.

În perioada ianuarie – august 2023, firmele au căutat activ și șoferi – servicii auto – curierat, postând peste 64.000 anunțuri, și personal hotel – restaurant cu peste 60.000 de anunțuri (fără îndoială controlate însă de sezonalitatea implicită acestui domeniu), arată platforma OLX Locuri de Muncă.

Platforma mai arată că între septembrie – octombrie 2023 s-a înregistrat o creștere cu până la 15% în numărul de oferte de angajare, față de primele luni ale anului, în domeniile blue (angajații din producție) și grey collar.

Cu toate că începutul anului a fost unul marcat de o încetinire a angajărilor din cauza incertitudinilor economice (nu în ultimul rând fiscale), din punct de vedere al cererii, candidații au fost foarte activi anul acesta, arată platforma de recrutare. 

Platforma are peste 1 milion de utilizatori pe lună în căutarea unui job și peste 4 milioane de aplicări de la începutul anului.

La nivelul cererii, categoria cu cele mai multe aplicări este cea a șoferilor – servicii auto – curieri cu peste 400.000 aplicări. De altfel, această categorie înregistrează și o bună dinamică a procesului, media de ocupare a unei poziții din cadrul categoriei fiind de 12,4 zile de la postarea anunțului.

În continuarea listei urmează personal hotel – restaurant cu peste 250.000 aplicări, producție, depozit, logistică cu peste 200.000 aplicări, dar și Ingineri – meșteri – constructori cu peste 170.000 aplicări.

La nivel geografic, piața muncii din Regiunea București-Ilfov rămâne cel mai important punct economic deoarece cumulează cele mai multe anunțuri și cel mai mare număr de candidați pe platformă, cu peste 120.000 anunțuri și 3 milioane de candidați.

„Prin categoria OLX Locuri de Muncă oferim cadrul propice atât pentru angajatori, cât și pentru candidați de a se conecta rapid, simplu și eficient. Astfel, pentru angajatori platforma oferă acces la o varietate de angajați cu profiluri diferite din care pot alege persoana potrivită. Tot procesul de recrutare poate fi gestionat direct în platformă prin panoul angajatorului: companiile pot accesa și filtra rapid toate anunțurile publicate, pot selecta candidați în funcție de etapa de recrutare și au modalități multiple pentru a contacta candidații (apel telefonic, căsuță de chat și sms). Considerăm că orice persoană poate găsi un loc de muncă pe OLX și fiecare angajator poate găsi candidații potriviți nevoilor sale”, declară Tina Grosu , Business Growth Manager OLX.

În restul țării, cele mai active județe, atât ca număr de anunțuri, cât și candidați, se suprapun peste zonele cu o economie dinamică și potrivită tipurilor de angajări: Brașov cu peste 34.000 anunțuri și aproape 600.000 candidați (ajutat de o puternică componentă a industriei de turism), Cluj ce însumează în jur de 20.000 anunțuri și 600.000 candidați, Constanța cu peste 17.000 anunțuri și 650.000 candidați și Iași cu peste 13.000 anunțuri și 600.000 candidați.