România - cea mai accelerată scumpire a forței de muncă din UE

Angajatorii din România au suportat cea mai mare creștere procentuală a costului forței de muncă din Uniunea Europeană în trimestrul al patrulea al anului 2018 comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, relevă cele mai recente date disponibile, publicate marți de Biroul european de statistcă Eurostat.

În perioada octombrie - decembrie 2018 , în România, costul cu forța de muncă s-a majorat cu 13,1% față de nivelul din ultimele 3 luni ale anului 2017. România a înregistrat cea mai bruscă majorare a costului cu forța de muncă din UE, mult peste media tuturor celor 28 de state membre, de 2,8%.

Majorarea costurilor cu forța de muncă în România a fost determinată mai ales de creșterea salariilor din sectorul bugetar, dar și în firmele private s-au înregistrat creșteri. Astfel, în sectorul public (non-business) forța de muncă s-a scumpit cu 21,4% în trimestrul al patrulea din 2018 față de aceeași perioadă a anului 2017, în timp ce în sectorul concurențial (business), majorarea costului cu forța de muncă a fost de 10,3%.

În trimestrul al patrulea 2017 comparativ cu aceeași perioadă a anului 2016 România avusese o creștere și mai bruscă a costului cu forța de muncă, de 14,4%.

În sectorul business românesc, pe ramuri economice, costurile cu forța de muncă au crescut cu 8,9% în industrie, cu 16,7% în construcții și cu 10,4% în servicii, în trimestrul IV 2018 față de trimestrul IV 2017.

Potrivit celor mai recente date primite de la Institutul Național de Statistică (INS), în luna decembrie 2018, în ansamblul economiei României salariul mediu nominal net a fost de 2957 lei. Salarial mediu nominal brut a fost de 4938 lei.

De reținut că de la 1 ianuarie 2019, salariul minim pe economie s-a majorat în toate sectoarele economice, dar mai ales în construcții și în cazul lucrătorilor cu studii superioare, comparativ cu nivelul din 2018, ceea ce a condus la majorări salariale mai ales în sectorul privat.

Astfel, salariul minim pe economie a crescut de la 1900 de lei la 2080 de lei brut. La salariul minim brut de 2080 lei pe lună, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1263 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2127 de lei.

De asemenea, persoanele cu facultate care au cel puțin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare au salariu minim brut de 2350 lei lunar. La un salariu minim de 2350 de lei brut, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2403 lei.

De asemenea, în anumite firme din sectorul construcțiilor, în perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2019, pentru domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte  la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră. Astfel, în sectorul construcțiilor, la condiții normale de muncă, la un salariu minim brut de 3000 de lei, angajatul fără persoane în întreținere primește în mână un salariu net de 2362 de lei, iar angajatorul plătește un cost salarial de 3010 lei.

La aceste niveluri ale salariului minim net nu s-au luat în calcul și deducerile personale.

Totuși, în cifre absolute salariile din România sunt printre cele mai mici din Uniunea Europeană.

Raport Eurostat by Claudiu on Scribd