Salariul minim 2021 majorat - publicat în Monitorul Oficial
Claudiu Zamfir

Salariul minim 2021 majorat - publicat în Monitorul Oficial

Thumbnail

Guvernul a publicat, miercuri, în Monitorul Oficial Hotărârea de guvern nr. 4/2021, pentru majorarea salariului minim pe economie în acest an.

Salariul minim brut pe anul 2021 s-a stabilit la 2.300 de lei, în creștere de la 2.230 de lei cât era în 2020.

Calcule salariul minim - brut, net, complet

  • La un salariu minim de 2300 de lei brut, angajatul urmează să primească un salariu net (în mână) de 1386 lei, iar angajatorul să suporte un cost salarial total de 2352 lei (salariul complet), în anul 2021.
  • Spre comparație, în anul 2020, la salariul minim brut de 2230 de lei, angajatul primea„în mână” un salariu net de 1346 lei, iar firma suporta în total un salariu întreg de 2280 de lei.
  • În schimb, salariul minim brut pentru lucrătorii cu studii superioare rămâne 2.350 de lei, adică la același nivel din anul 2019 ;i 2020. La acest nivel salarial,  remunerația netă (în mână) primită de angajat este de 1413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2403 lei.
  • Separat, în firmele care activează în domeniul construcțiilor, salariul minim rămâne la 3000 de lei brut. „În perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este tot de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună” - așa cum prevede Ordonanța de urgență 114/2017, modificată prin OUG 43/2019.
Thumbnail

SALARIUL MINIM 2021 - procedura în REVISAL

Conform HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, angajatorii au obligația să transmită informațiile privind noile salarii pentru angajați în REVISAL, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării.

Datele în registru se completează şi se transmit on-line pe portalul Inspecţiei Muncii.

La încetarea activităţii salariatului, angajatorii au obligaţia să îi elibereze acestuia o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registru.

Parallax

Vizualizari
12785
Conţinut
Parerea ta despre articol
Adauga comentariu

- Ultimele știri -

 

  Ultimele știri