Patronii vor putea aduce în România 30.000 de lucrători din afara UE, în 2019 (proiect)

Sursa imagine

Guvernul va permite firmelor să aducă în România, în total, 30.000 de lucrători din afara Uniunii Europene, în anul 2019, potrivit unei propuneri de hotărâre.

În prezent, pe anul 2019, patronii pot aduce 20.000 de lucrători extra-comunitari, însă proiectul de hotărâre de guvern inițiat de Ministerul Muncii va suplimenta acest contngent cu încă 10.000 de oameni din afara UE.

În perioada 01.01.2019 - 23.06.2019 au fost eliberate 10.840 avize de angajare/detașare a lcrătorilor din afara UE în România:

lucrători permanenți – 9554;
lucrători detașați – 760;
lucrători înalt calificați – 130;
persoane transferate în cadrul aceleiași companii - ICT– 287;
lucrători transfrontalieri – 62;
lucrători sezonieri – 45;
lucrători au pair – 1;
lucrători stagiari - 1.

Totodată, potrivit celor comunicate de către Inspectoratul General pentru Imigrări, în comparație cu aceeași perioadă a anului 2018, când au fost eliberate 4091 avize de muncă/detașare, se observă o creștere cu 165% a numărului de avize de muncă/detașare eliberate.

Potrivit datelor oferite de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în primele cinci luni ale anului 2019, care au fost puse la dispoziția persoanelor aflate în căutare de loc de muncă aflate în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, 64.091 au fost declarate în mod repetat de către angajatori ca fiind neocupate.

Limitele mai largi la angajarea de lucrători extra-comunitari se adaugă altei măsuri luate de guvernanți în beneficul patronilor care vor să aducă muncitori din afara UE: lucrătorii extra-UE vor putea fi plătiți în România la salariul minim pe economie (2080 de lei brut), ci nu la mimimum salariul mediu brut pe economie (circa 4.162 de lei), cum era legea până recent.

HG Contingent 2019 by Claudiu on Scribd