Firmele din România suportă printre cele mai mici costuri cu forța de muncă din UE (Eurostat)

Costurile cu forța de muncă suportate de firme, în România, sunt aproape cele mai mici din Uniunea Europeană, în ciuda scumpirii muncii, relevă datele publicate miercuri de Eurostat.  

În anul 2023, costurile cu forța de muncă, inclusiv salariile și taxele aferente, au crescut în medie cu 16,5% față de anul precedent, în România, a doua cea mai bruscă majorare procentuală din Uniunea Europeană. Munca s-a scumpit mai mult ca procent doar în Ungaria, unde majorarea a fost de 17%.

Cu toate acestea, România este pe penultimul loc în UE în privința costului mediu cu forța de muncă: 11 euro pe oră, mult sub media UE, de 31,8 euro, conform datelor Eurostat, care iau în considerare situația din firmele cu cel puțin 10 angajați, în anul 2023. Dintre cele 27 de state membre UE, doar în Bulgaria patronii beneficiază de costuri mai mici cu angajații: 9,3 euro pe oră, în medie.

În Ungaria, costul orar mediu cu forța de muncă a fost de 12,8 euro, în anul 2023.

La polul opus, cele mai ridicate costuri orare medii cu forța de muncă din UE, în anul 2023, au fost în:

1. Luxemburg (53,9 EUR),
2. Danemarca (48,1 EUR),
3. Belgia (47,1 EUR).

În Italia, una dintre principalele destinații europene ale lucrtărilor români, costul orar mediu cu forța de muncă a fost 29,8 euro, iar în Spania, 24,6 euro. Între țrile ex-comuniste din UE, în Slovenia se plătește cel mai mult: 25,5 euro pe oră, în medie.

Salariul minim 2024, în România - brut, net, complet

În acest moment, salariul minim brut pe țară este 3.300 de lei. La acest nivel, salariul net (în mână) este de 2079 lei, iar salariul complet (costul total suportat de firmă) este 3370 lei. Acesta este nivelul stabilit de la 1 octombrie 2023.

Este în vigoare și scutirea de taxe pentru 200 de lei la salariul minim, prin OUG 115/2023.

Netul ajunge la 2129 lei, printr-o deducere care se acordă dacă salariatul are sub 26 de ani. De asemenea, prin deduceri suplimentare, netul crește și pentru salariații care au persoane în întreținere.
 
Dacă salariul minim va crește la 3700 de lei (de la 1 iulie 2024), salariul net aferent ar urma să ajungă la 2307 lei, iar salariul complet (costul total suportat de angajator) ar urma să fie de 3579 lei.  Scutirea de taxe pe cei 200 de lei acordați la salariul minim este până la finalul anului 2024.

Constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penala fapta persoanei care, în mod repetat, stabilește pentru salariații încadrați în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, conform Codului Muncii.

În privința salariului mediu, în luna ianurie 2024 câştigul salarial mediu brut a fost 7976 lei, iar câştigul salarial mediu net a fost 4859 lei, conform celor mai recente date INS.