Conţinut
-
proiect realizat de:
-
partener:
Claudiu Zamfir
Marţi, 1 Oct 2019 - 20:40
De ce nu au patronii angajați suficienți în România? Dragoș Anastasiu: Antreprenorii s-au purtat după principiul „e banii mei, e plin la ușă de oameni care vin”
Antreprenorul Dragoș Anastasiu, care are afaceri de cel puțin 150 de milioane de euro pe an în transporturi și turism, consideră că nu salariile mici din România au condus la plecarea multor români în străinătate și la criza de forță de muncă cu care se confruntă firmele de la noi, ci comportamentul politicienilor și al patronilor, timp de 30 de ani, care ar fi slăbit încrederea populației în perspectiva vieții în țară.
„Știți ce spun cei care au restaurante în București, ca mine? Cel mai slab chelner care începe azi nu are sub 4.000 de lei la sfârșitul lunii. Cel mai slab! Se spune că oamenii pleacă în străinătate pentru că nenorociții ăștia din HoReCa nu plătesc salarii, vor să se îmbogățească pe spinarea amărâților de absolvenți...
Nu salariile reprezintă motivul pentru care oamenii pleacă. Este lipsa de încredere în viitor. Și aici sunt doi vinovați, în mare parte: o dată, sunt politicienii care au făcut ca încrederea tinerilor în viitorul României să se ducă spre zero și, în al doilea rând, antreprenorii, care, 30 de ani, s-au purtat după principiul <<e banii mei, fac ce vreau, tu stai la coadă, e plin la ușă de oameni care vin>>.
Așa ne-am comportat noi, antreprenorii, așa am știut să ne comportăm. Și atunci oamenii ăștia nu și-au iubit meseriile, orașul, țara. Toți avem iubirea de țară cu noi cumva, dar nu și-au iubit-o în perspectivă. De asta pleacă”, a afirmat Dragoș Anastasiu, luni, la evenimentul Ziua Antreprenorului, organizat de Ministerul pentru Mediul de Afaceri.
Omul de afaceri a făcut apel la reinvestirea permanentă a profiturilor în firme, pentru dezvoltare pe termen lung.
„Ați avut de a face cu această generație de flămânzi, de oameni care și-au lăsat companiile sărace ca să devină ei bogați, iar acum vine statul pe bună dreptate și le spune <<Băi, dar capitalizați-le, fraților>>”.
M-au întrebat unii de ce am avut succes. Pentru că nu am scos dividende. Și tot ce am avut e acolo, sunt o persoană fizică săracă, cu o companie OK, fiindcă am avut gândirea asta și m-au ajutat și cei 14 ani de Germania, că nu vreau să fac ceva pentru mâine, pentru poimâine, ci pe termen lung”, a susținut Anastasiu, care controlează servicii de transport și turism sub brandurile Eurolines (intrat sub sigla FlxBus) și TUI, pentru România.
La rândul lui, antreprenorul Dragoș Hâncu, a dezvăluit nivelul salariilor din compania IT pe care a fondat-o, Amber Studio, un cunoscut producător român de jocuri video.
„Salariul mediu pentru programatori este undeva la 3.000 de euro net. Salariul mediu pentru testeri, care este nivelul de jos, este undeva la 2.500 de lei. Pe companie, să zicem că salariul mediu este de 1500-2000 de euro”, a spus fondatorul Amber Studio.
Hâncu estimează că firma sa va termina anul 2019 cu venituri de 12 milioane de dolari. „Lucrăm 80% cu SUA, restul cu Europa”, a mai spus șeful Amber Studio.
Parallax
Vizualizari
38234
Conţinut
Parerea ta despre articol
- Ultimele știri -
Ultimele știri
Joi, 25 Apr 2024 - 12:23 O echipă de „cumpărători misterioși” ai Finance Watch au făcuto investigație în băncile românești despre (in) accesul populației vulnerabile la conturile bancare de bază
Joi, 25 Apr 2024 - 12:17 „China trebuie să aibă încredere să vorbească cu noi”, spune președintele ales al Taiwanului, într-un moment de maximă tensiune cu Beijingul
Joi, 25 Apr 2024 - 12:07 Scandal în Mexic: Un pui a fost sacrificat în Senat pentru zeul precolumbian Tlaloc
Joi, 25 Apr 2024 - 12:02 Știrile PROTV: Românii au în conturile personale de pensii din Pilonul 2 o sumă record. Cât primește fiecare în medie
Joi, 25 Apr 2024 - 11:41 Zborurile din întreaga Europă sunt perturbate joi de greva controlorilor de trafic aerian din Franța
Joi, 25 Apr 2024 - 12:17 „China trebuie să aibă încredere să vorbească cu noi”, spune președintele ales al Taiwanului, într-un moment de maximă tensiune cu Beijingul
Joi, 25 Apr 2024 - 12:07 Scandal în Mexic: Un pui a fost sacrificat în Senat pentru zeul precolumbian Tlaloc
Joi, 25 Apr 2024 - 12:02 Știrile PROTV: Românii au în conturile personale de pensii din Pilonul 2 o sumă record. Cât primește fiecare în medie
Joi, 25 Apr 2024 - 11:41 Zborurile din întreaga Europă sunt perturbate joi de greva controlorilor de trafic aerian din Franța
Nu sunt de acord cu abordarea domnului Anastasiu, nici legat de cota unică ( schimbarea ei in contextul actual al legislației ambigue , imprevizibile si interpretabile) si nici in legatura cu " atitudinea vis a vis de angajați " ( poate reflecta doar opinia, atitudinea sau mediul pe care il frecventează dumnealui ).
M- am săturat de ipocrizie !
Cine a citit reviewurile de pe siturile de profil, a vorbit cu oamenii care lucreaza acolo sau a dat pe la Amber a vazut ca prin birourile alea scumpe de la Aviatorilor bate vantul (cei $12 milioane venit sunt povesti, nu profit repetabil, iarasi detaliile sunt usor de aflat pt ca e o industrie mica si oamenii vorbesc). Unde mai pui ca firma s-a apucat de jocuri pornografice si de noroc ca sa supravietuiasca. Asta in timp ce se promoveaza in licee si invita grupuri de copii in firma sa le arate cum e sa faci jocuri.
Observ ca nu vorbesti deloc de problemele Amber. Pesemne stii si tu ca nu ai cum sa le aperi. Dar nu-ti face griji, personalitatea si atitudinea ta dispretuitoare si superioara ascunsa sub un flegmatism pseudozen fata de cei ce ii percepi drept oponenti (cum reiese si din postul de mai sus) nu sunt cea mai mare problema Amber. Pana la urma nici nu esti actionarul majoritar si nici singurul fondator si n-ai fost niciodata :), esti doar "fata" firmei. Cu alte cuvinte, nu esti atat de important.
Animozitatea mea binemeritata fata da tine este dupa cum bine stii 100% rezultatul actiunilor tale, indiferent de presupunerile ciudate pe care le faci despre viata mea.
Cum iarasi stii, aceeasi "iubire" ti-o poarta multi colegi de breasla, sau ca sa-l citez pe prietenul si angajatul tau Catalin Butnariu, "da, m-au intrebat multi de ce lucrez cu Hancu stiind ce fel de om este?" O fi "vorbit viata" la fel cu noi toti. Sau poate esti o persoana complet falimentara din punct de vedere moral si ai o reputatie binemeritata pe care o pot corobora zeci de oameni printre care si pretenii tai. Una din doua.
Recunosc ca gasesc ciudata oferta ta de a avea un interviu la voi. Lasand la o parte presupunerea ca as lucra cu voi si ca nu am deja o ocupatie pe care o prefer infinit mai mult decat Amber, de ce ai vrea pe cineva cu care "viata nu a vorbit bland intotdeauna", care tu consideri ca se vede nedreptatit de toti cu o animozitate inexplicabila fata de tine in firma ta?
Aveti intr-adevar nevoie urgenta de oameni cu experienta si perspectiva pe partea de game design si mai ales produs, cum au demonstrat din plin esecul Rumble Heroes si reskinului porno pe care l-ati facut in timp ce va promovati in scoli.
Din pacate nu mai lucrez full time de cativa ani, asa ca va trebui sa refuz oferta de interviu. Firma mea ofera servicii de consultanta de game design, economy design si product management unei baze de clienti selecti, dar avem criterii stricte de etica si integritate in care deocamdata Amber (si mai ales tu personal) nu va incadrati. De asemenea avem preturi extrem de ridicate, pe masura taliei clientilor si experientei noastre.
Daca esti intr-adevar dispus sa iti asumi greselile din trecut si sa iti ceri scuze sincer pentru comportamentul tau, precum si sa iti asumi un angajament de corectie a problemelor Amber putem vorbi despre o colaborare consultativa. Pentru asta ma poti gasi la
catalin.alexandru[at]catalinalexandru.com Dar sincer, citind mai sus, citind pe undelucram.ro si din ce aud de la zeci de oameni despre tine si Amber, ma scuzi daca sunt sceptic. Zi senina.