Salarii în IT-ul românesc în 2024: Ce așteptări au angajații și cât oferă firmele

Firmele IT au scos la bătaie aproape 20.000 de locuri de muncă în domeniu, de la începutul lui 2024 și până în prezent, cu 15% mai puține față de aceeași perioadă a anului trecut, potrivit unei platforme de joburi care mai arată topul salariilor din acest an.

Aplicările la joburi au rămas foarte aproape de nivelul aferent perioadei ianuarie – septembrie 2024, fiind înregistrate 820.000 anul acesta, comparativ cu 850.000, în 2023, conform eJobs.

Media salarială netă în IT este de 7.000 lei pe lună în România, în timp ce așteptările candidaților urcă până la 10.000 de lei, net, potrivit datelor Salario, comparatorul de salarii al eJobs.

„Anul trecut, în aceeași perioadă, media reală a salariilor încasate era de 6.300 de lei, iar așteptările erau de 9.000 de lei. Anul acesta vedem o diferență de 43% între mediile nete reale și așteptările candidaților. Comparativ, în domenii precum inginerie, retail, auto, servicii financiare sau producție, diferența dintre cât câștigă și cât ar cere de la un alt angajator, pentru aceeași poziție, variază între 15% și maximum 40%”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Top salarii în IT-ul românesc în 2024

Cele mai mari salarii pentru specialiștii care nu ocupă și funcții manageriale sunt pentru:

• arhitect IT – 15.000 de lei, dar cu așteptări medii de 20.000 de lei;
• software developer – 8.300 de lei (cu așteptări care urcă până la 11.000 de lei);
• data engineer – 8.500 de lei (și așteptări de 11.000 de lei);
• full stack developer – 8.000 de lei vs. așteptări de 10.000 de lei pe lună.

Pentru juniorii cu maximum doi ani de experiență media salarială este de 4.500 de lei. Crește până la 6.700 de lei pentru cei care au între doi și cinci ani de experiență, în timp ce seniorii cu mai mult de cinci ani de experiență se încadrează într-o medie salarială de 10.000 de lei, net.

În ceea ce-i privește pe manageri, salariile cresc, astfel că media salarială netă, la nivel național, pentru un CTO este de 12.000 de lei, în timp ce așteptările candidaților pentru această poziție pleacă de la 16.000 de lei.

„Chiar dacă piața nu mai este la fel de fierbinte pentru cei care lucrează în IT, în continuare rămâne cel mai bine plătit domeniu. Mai mult decât atât candidații au fost obișnuiți în ultimii ani cu o anumită evaluare a muncii lor și, chiar și într-un context mai delicat al pieței, continuă să se poziționeze destul de sus din punct de vedere salarial. Tocmai de aceea, anul acesta IT-iștii au fost specialiștii ale căror așteptări salariale au crescut cel mai mult”, explică Roxana Drăghici.

Din cele 820.000 de aplicări înregistrate pentru sectorul IT de la începutul anului, 350.000 au venit din partea candidaților care deja au experiență și care fac parte din segmentul de vârstă 25-35 de ani. În acest moment, pe platforma eJobs sunt disponibile 24.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, 2.000 sunt pentru domeniul IT / telecom.