În timp ce mari corporații de tehnologie fac concedieri la nivel internațional, firmele mici și mijlocii din Uniunea Europeană se confruntă în continuare cu un deficit de forță de muncă- relevă cel mai recent barometru emis de SME United, federația europeană a IMM-urilor.
Consiliul Național al IMM-urilor din România, membru al SME United, a prezentat, luni, principalele concluzii ale barometrului european:
- IMM-urile europene se confruntă în continuare cu un deficit de forță de muncă și restricții comerciale ca urmare a războiul în curs din Ucraina. Totuși, un aspect pozitiv vizează relaxarea lanțurilor de aprovizionare și o valoare mai mică prețurilor la energie care au redus riscurile de scădere economică și inflația generală.
- Redresarea IMM-urilor stagnează însă ține departe IMM-urile de o recensiune cel puțin în următoarele luni. De asemenea, rezultatele semestrului trecut sunt cu mult peste așteptări, arătând astfel că preocupările trecute cu privire la o recensiunea economică nu au fost concretizate. Cu toate acestea, inflația continuă să crească ca urmare a creșterilor salariale care afectează în special sectorul serviciilor cu forță de muncă intensă.
- Pentru semestrul I 2023, barometrul IMM-urilor arată în continuare o evoluție ascendentă a prețurilor, în special în sectorul serviciilor cu un număr ridicat de salariați, ca urmare a unui nou val de măriri salariale.
- În plus, creșterea ratelor dobânzilor și costurile de finanțare împiedică o creștere a investițiilor și impactează sectorul constructiilor, cererea fiind din ce în ce mai scăzută.
- Pentru întregul sector al IMM-urilor, așteptările pentru semestrul curent indică un nivel scăzut de stabilitate cu creșteri continue ale prețurilor.
În consecință, SMEunited solicită îmbunătățirea mediului de reglementare pentru a face Europa mai atractivă pentru investiții. De asemenea, Uniunea Europeană ar trebui să stabilizeze în continuare piețele de mărfuri și să reducă inflația - potrivit organizației europene de IMM-uri.