Denisa Crăciun
Comerțul rămâne unul dintre cele mai stabile domenii în ceea ce privește oferta de locuri de muncă și deși media salariilor din acest domeniu este scăzută față de altele, la veniturile medii de bază declarate în acest sector se adaugă, cel mai adesea, bonusuri și comisioane din vânzări, potrivit platformei de recrutare online eJobs.
Retailul este unul dintre cele mai căutate domenii de către candidați, deși mai mult de jumătate (53%) dintre angajații din acest sector câștigă sub 3.000 de lei net pe lună, conform datelor introduse de peste 350.000 de salariați în comparatorul de salarii al eJobs, Salario.
Totuși, 6,5% dintre angajați câștigă peste 7.000 lei net, mai arată datele.
Cel mai mare salariu introdus în retail este pentru poziția de Director General, 28.000 lei net, iar cei mai curioși să afle dacă salariul lor este aliniat cu media pieței muncii sunt specialiștii care ocupă poziția de Agent de Vânzări.
„Joburile din retail sunt foarte atractive în primul rând pentru tinerii aflați la început de carieră pentru că cerințele angajatorilor nu sunt prea mari, iar companiile oferă training-uri prin care-i pregătesc pentru viitoarea activitate. Cei care rămân în domeniu pot să-și crească semnificativ salariile, în funcție de compania pentru care lucrează și de dimensiunea ei. De exemplu, un director de vânzări poate câștiga și 25.000 de lei net. În majoritatea cazurilor, la salariul de bază al celor din acest sector, se adaugă bonusurile din vânzări”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
În acest moment, există aproape 8.000 de locuri de muncă disponibile pentru cei care doresc să se angajeze în retail. Nu doar că pandemia nu a afectat negativ dinamica locurilor de muncă din acest sector, dar mulți angajatori au lărgit paleta de oferte de muncă, datorită creșterilor înregistrate pe business.