Răzvan Tătaru
Compania producătoare de cipuri Intel a anunțat că va reduce forța de muncă cu peste 15%, în urma unui plan de reducere a costurilor până în 2025, potrivit The Verge.
Intel va concedia peste 15% din cei peste 125.000 angajați la nivel global, adică în jur de 19.000. Valul de disponibilizări vine în urma eforturilor companiei de a economisi 10 miliarde dolari în 2025.
Planul companiei include, pe lângă concedieri, reducerea cu miliarde de dolari anual bugetele de cercetare și dezvoltare (R&D) și marketing până în 2026 și tăierea investițiilor cu peste 20% în acest an. Compania va restructura operațiunile pentru a „opri activitățile neesențiale” și va revizui „toate proiectele și echipamentele active” pentru a se asigura că nu se cheltuie excesiv.
„Veniturile noastre nu au crescut așa cum ne așteptam și încă nu am beneficiat pe deplin de tendințe puternice, cum ar fi inteligența artificială”, a declarat Pat Gelsinger, directorul general Intel, într-un mesaj către angajați, conform TechCrunch.
„Costurile noastre sunt prea mari, iar marjele prea mici. Avem nevoie de acțiuni mai îndrăznețe pentru a rezolva ambele probleme, în special având în vedere rezultatele financiare și perspectivele pentru a doua jumătate a anului 2024, care sunt mai dificile decât se estimase anterior”
Compania a întregistrat pierderi de 1,6 miliarde dolari în al doilea trimestru din anul 2024, cu mult peste pierderile de 437 milioane dolari în primul trimestru.
Veniturile din al doilea trimestru au fost de 12,8 miliarde de dolari, în scădere cu 1% față de anul precedent, iar nu toate afacerile Intel au înregistrat pierderi.
Aproape toate pierderile din acest trimestru și din trimestrul anterior provin de la afacerea de fabricare de cipuri, în timp ce vânzările rămân relativ stabile, iar afacerile cu PC-uri și servere rămân profitabile.