Proiect sprijinit de :

Parteneri:
Rezultatele căutării pentru "" 1 - 10 din 12 rezultate

Infografic: Cat de optimisti sunt romanii cand vine vorba de job si salariu – studiu

Vineri, 17 Mar 2017

Romanii care au un loc de munca sunt foarte increzatori in ceea ce priveste posibilele cresteri salariale in acest an, dar cu toate acestea aproape jumatate dintre cei chestionati spun ca nu isi vor permite concedii mai costisitoare decat cele din anii anteriori, arata un studiu realizat de SmartDreamers.

Topul domeniilor cu cele mai multe angajari si cele mai mari salarii in 2016. Trenduri pentru acest an

Joi, 16 Feb 2017

Anul 2016 a fost un an bun pentru domenii precum agricultura, istorie sau geografie, dar pe aceste segmente a fost o adevarata provocare pentru candidati sa-si gaseasca un job. Iata care au fost domeniile si orasele cu cele mai multe locuri de munca disponibile.

Noi strategii de retentie a angajatilor in companie. Cum aplica o firma romaneasca ideea de gamification pentru a motiva echipa

Luni, 13 Feb 2017

Specialistii HR (resurse umane) arata ca rata de retentie a angajatilor din domeniul IT a scazut in ultimii ani, in conditiile competitiei tot mai ridicate de pe piata, odata cu deschiderea de birouri locale de catre companiile multinationale de top. Drept urmare antreprenorii locali trebuie sa devina tot mai creativi pentru a-si pastra sau a mari echipele din firmele pe care le conduc. Bogdan Tudor, unul dintre acesti antreprenori, a explicat pentru StartupCafe cum aplica firma lui ideea de gamification.

Mai multi angajati, salarii si bonusuri mai mari in mediul privat, in 2016

Miercuri, 1 Feb 2017

Salariile din mediul privat au crescut anul trecut cu 9,35%, în timp ce bonusurile au fost mai mari cu aproape 19%, fata de 2015. De asemene,  numărul de angajați din companiile private a crescut anul trecut cu peste 7%, comparativ cu anul precedent, iar bunăstarea totală a acestora s-a îmbunătățit considerabil, cu aproape 6%, arata Smartree Workforce Index.

O firma de recrutare din Romania sustine ca "salariul nu este cel mai important" pentru angajatii de pana in 37 de ani. Firmele recruteaza tineri pe Facebook

Marţi, 17 Ian 2017

Pentru persoanele cu varste de pana la 37 de ani, "salariul nu este cel mai important" cand se angajeaza, iar pentru recrutarea lor firmele din Romania trec de la metodele clasice la retelele sociale - sustine o companie de resurse umane, intr-un comunicat remis marti StartupCafe.ro .

Personalul necalificat ocupa 80% din totalul contractelor de munca temporara. Cat castiga un angajat nespecializat

Miercuri, 14 Dec 2016

Perioadele de sarbatori aduc o crestere semnificativa a numarului de posturi disponibile pe termen determinat pentru angajatii din categoria blue collars, acestia reprezentand 80% din totalul celor care beneficiaza de contracte de munca temporara la nivelul intregii piete de profil, arata un studiu realizat de Smartree. Domeniile in care se cauta cei mai multi muncitori nespecializati sunt logistica, agricultura si productia.

Cu cat au scazut impozitele pentru persoanele cu venituri reduse in marile economii ale lumii si unde se situeaza Romania. GRAFICE

Vineri, 9 Dec 2016

Angajatii cu venituri mai scazute au beneficiat, in procent mai mare decat cei cu venituri ridicate, de reducerile globale ale impozitului pe venit din ultimii douazeci de ani, conform unui studiu recent al UHY. economiile BRIC (Brazilia, Rusia, India, China) au taiat impozitele intr-un ritm mai alert decat economiile G7, atat pentru angajatii cu venituri reduse, cat si pentru cei cu venituri ridicate.

Cu cat au crescut salariile si bonusurile din mediul privat, in cel de al treilea trimestru

Joi, 27 Oct 2016

Al treilea trimestru al acestui an a adus o crestere a salariilor, dar mai ales a bonusurilor oferite angajatilor din mediul privat, potrivit Smartree Workforce Index. Astfel, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, salariile au avansat cu cateva procente, iar cele mai importante cresteri au fost inregistrate in domeniile IT si Retail.

Ce locuri de munca isi doresc absolventii din Romania si ce salarii cer

Vineri, 30 Sept 2016

Asteptarile tinerilor din Romania in ceea ce priveste primul loc de munca vizeaza un salariu lunar de 2.200 lei si un program de lucru saptamanal care nu depaseste 40 de ore, preferabil intr-o corporatie mare, ocupand o pozitie specializata. Pretentiile absolventilor de universitate din Romania nu sunt cu mult diferite de cele ale ungurilor si polonezilor, arata raportul independent - Graduate Barometer 2016 - lansat de Trendence Institut.

Zeci de mii de angajati in outsourcing-ul local. Piata creste constant, nu si salariile. Care sunt totusi cele mai atractive domenii

Miercuri, 21 Sept 2016

Peste 60.000 de angajati lucreaza in outsourcing-ul local, o piata  estimata la 1,2 miliarde de euro, a carei valoare creste cu cel putin 20% in fiecare an. Cu toate acestea, salariile raman in continuare la un nivel scazut, mult sub media europeana, arata un studiu al Smartree.