Claudiu Zamfir

Salariul minim 2017: Majorare cu 16% de la 1 februarie, potrivit unui proiect facut de noul ministru al Muncii. Amenzile pentru angajatorii care nu cresc salariul minim

Imagine principala
Salariul minim 2017: Majorare cu 16% de la 1 februarie, potrivit unui proiect facut de noul ministru al Muncii. Amenzile pentru angajatorii care nu cresc salariul minim
​Salariul minim brut pe economie se va majora cu 16% de la 1 februarie 2017, iar angajatorii care nu vor creste remuneratiile corespunzator vor fi amendati, se arata intr-un proiect de hotarare de guvern initiat, joi, de Ministerul Muncii.

Astfel, salariul minim brut va creste de la 1.250 de lei la 1.450 de lei. Proiectul mai trebuie aprobat de Guvern si publicat in Monitorul Oficial pentru a putea intra in vigoare.

"Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,000 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră", se arata in proiectul de hotarare de guvern semnat de noul ministru al Muncii, Olguta Vasilescu.

"Stabilirea salariului de bază sub nivelul celui prevăzut la art. 1 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă în care salariul minim este stabilit sub cel menționat în prezenta hotărâre de guvern, în măsura în care, potrivit legii, fapta nu constituie infracțiune", mai prevede proiectul.

La un salariu minim brut pe economie de 1.450 de lei, patronul ar urma
sa suporte, cu tot cu contributiile sociale de pe partea angajatorului,
1.783 de lei (fata de 1.538 de lei in prezent), iar salariatul ar urma
sa primeasca o leafa neta de 1.065 de lei (fata de 925 de lei in
prezent), luand in calcul actualul nivel al contributiilor.

In noiembrie 2016, in timpul Guvernarii Ciolos, sindicalistii au cerut majorarea salariului minim brut pe
economie la 1.450 de lei, insa reprezentanti ai patronilor s-au opus
unei astfel de cresteri, fara un studiu de impact, avertizand ca ar putea afecta puternic intreprinderile mici si mijlocii private.

La
randul sau, un studiu realizat de Institutul National de Cercetare
Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS) la
initiativa Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si
Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) a aratat ca majorarea salariului minim
ar urma sa duca la scaderea competitivitatii firmelor private din
Romania, cu efecte negative in primul rand asupra asa-numitelor
intreprinderi vulnerabile.

In schimb, din majorarea salariului
minim brut bugetul de stat va avea mai mult de castigat, in conditiile
in care cei mai multi angajati cu remuneratia minima sunt in mediul
privat, iar de pe urma acestora statul va putea incasa impozit pe venit
si contributii sociale la salariul minim marit. In 2015, circa 1,1
milioane de salariati erau incadrati cu salariul minim in mediul privat
si doar aproximativ 40.000 la stat.

In plus, si amenzile de circulatie ar urma sa
creasca, in conditiile in care un punct amenda este egal cu 10% din
salariul minim brut pe economie.

Aceasta ar urma sa fie a doua
majorare a salariului minim pe economie in mai putin de 12 luni. In mai
2016 salariul minim brut a crescut cu 19%, de la 1.050 de lei la 1.250
de lei.

Descarca de AICI Proiectul de Hotarare de Guvern privind majorarea salariului minim brut

Foto: Wikipedia

Citeste si:

Salariul minim 2017: Ce trebuie sa faca patronii - proceduri in REVISAL

Parallax

Vizualizari
52508
Conţinut
Parerea ta despre articol
Adauga comentariu
poza de profil
hehe Traiasca munca la negru :)) ITM este oricum o institutie slaba, inspectorii niste glume triste, ca majoritatea institutiilor de carton romanesti :))

- Ultimele știri -

 


  Ultimele știri